Nieuws

Technologiemonitor 2018: een nieuw perspectief op technologische doorbraken

We kunnen ons niet meer voorstellen dat we ooit konden leven zonder technologieën als elektriciteit, de auto, internet, de mobiele telefoon. En toch was het ooit maar de vraag of deze veelbelovende technologieën hun belofte zouden invullen. Immers, de geschiedenis is rijk aan technologieën waarvan we grote verwachtingen hadden maar die nooit hebben kunnen inlassen. Denk maar aan de beeldtelefoon, de geurbioscoop of de Concorde. Ook tegenwoordig zijn we benieuwd of technologieën  als het ‘Internet of Things’, de ‘Hyperloop’ of aardwarmte ons leven voor altijd zullen veranderen. Inzicht krijgen Om inzicht te krijgen wat mogelijke ‘breakthrough technologies’ zullen worden, heeft STT in samenwerking met Roland Ortt en Bram Dees van de TU Delft een project onder de naam ‘De Breakthrough Technology Monitor’ gedaan. Doel van het project was om in kaart te brengen van welke technologische doorbraken verwacht kan worden dat zij tot fundamentele verandering zullen leiden en welke condities bepalend zijn voor het uitkomen van die verwachting. De auteurs hebben van vier zogenaamde technologische doorbraken onderzocht hoe die ontwikkeld zijn in de loop der tijd. Dat zijn: blockchain, 3D printen, de zelfrijdende auto en ‘Augmented Reality’. Daarbij is gekeken naar wanneer deze doorbraken voor het eerst zijn uitgevonden, wanneer de eerste prototypes zijn ontwikkeld en vanaf wanneer marktdiffusie is opgetreden. Publicatie In de publicatie Technologiemonitor 2018. Een nieuw perspectief op technologische doorbraken brengen zij in kaart welke factoren een rol spelen bij de ontwikkeling van technologische doorbraken. Deze factoren zijn condities waaraan voldaan moet worden zodat de ontwikkeling van de technologie voortgaat, zoals kennis over de technologie, sociaal-culturele aspecten, de ‘product performance’ en regelgeving. Deze factoren laten zien dat technologieontwikkeling niet vanzelf gaat. Lees verder op de website van STT Bron: Stichting Toekomstbeeld der Techniek

Koning bezoekt High Tech Systems Park in Hengelo

Koning Willem-Alexander brengt woensdag 26 september a.s. een bezoek aan Hengelo ter gelegenheid van haar 150-jarig bestaan als techniekstad. De Koning woont het jaarcongres van netwerkorganisatie De Maatschappij bij in De Gieterij van het ROC Twente. Vervolgens brengt hij bezoeken aan het High Tech Systems Park, hightechbedrijf Thales en het C.T. Stork College.   150 jaar techniek in Twente Tijdens het jaarcongres van De Maatschappij “150 jaar techniek in Twente”, spreekt de Koning met studenten uit de vakrichtingen textiel en techniek over welke vaardigheden zij leren op het ROC. Ook woont hij een lezing bij over textiel, techniek en de innovatiekracht binnen de regio Twente. Koning Willem-Alexander is beschermheer van De Maatschappij. Deze netwerkorganisatie is opgericht in 1777 en onderneemt initiatieven die bijdragen aan vernieuwing en een sterke, ondernemende samenleving.   High Tech Systems Park  Na het congres volgt een bezoek aan Thales, gelegen op het terrein van het High Tech Systems Park in Hengelo. De hightech innovatiecampus omvat zo’n 40 hectare, waar MKB-bedrijven actief zijn op het gebied van hightech systemen. Doel van dit park is om kennisuitwisseling en kruisbestuiving van deze bedrijven met elkaar te bevorderen. Na een rondleiding spreekt de Koning met een aantal CEO’s en jonge technici over de toekomst van hightechsystemen in Twente.   Basis van de maakindustrie Als laatste bezoekt de Koning het C.T. Stork College. De gezamenlijke vmbo-school van Scholengroep Carmel Hengelo en Openbare Scholen Gemeenschap Hengelo is vernoemd naar de oprichter van machinebedrijf Stork en bundelt de krachten op het gebied van beroepsgericht vmbo-onderwijs. De Koning krijgt een rondleiding en verricht de symbolische opening van de school. Afsluitend spreekt  hij met leerlingen van verschillende opleidingen.   150 jaar geleden startte C.T. Stork een onderneming in Hengelo die de basis vormde voor de maakindustrie in Twente. Vanaf 1868 ontstonden overal in Twente industriële ondernemingen gericht op de productie van textiel, metaal en zout. Hengelo viert haar 150-jarig bestaan als Techniekstad met diverse activiteiten, waaronder het theaterstuk Stork! De Koning krijgt tijdens zijn bezoek aan Hengelo enkele scenes uit dit theaterstuk over de ontstaansgeschiedenis van de Twentse maakindustrie te zien en wordt vergezeld door de jongste speler uit de voorstelling.      

Leve(n)lang Gelders Vakmanschap

Sabine in den Nieuwenkamp werkt als Sales Engineer Spares bij Marel, leverancier van hoogwaardige systemen en machines voor de voedselverwerkende industrie. Ze vroeg de voucher ‘Ik werk in de techniek’ aan en start binnenkort met de duale HBO-opleiding Werktuigbouwkunde.  “Als onderdeel van de serviceafdeling koop ik onderdelen in voor de machines die we aan klanten leveren. Omdat onze machines steeds geavanceerder worden, vraagt dat veel specialistische, technische kennis. Om in die ontwikkeling mee te kunnen, vind ik dat ik mijn kennis moet verdiepen. Ik heb die wens bespreekbaar gemaakt bij mijn werkgever en zij moedigden het aan dat ik daarvoor een opleiding zou volgen.” Studie Werktuigbouwkunde De keuze viel op de HBO-studie Werktuigbouwkunde. “Die opleiding biedt de verdieping die ik zoek. En tegelijkertijd vergroot het ook mijn kansen binnen Marel. We groeien hard en ik zie intern vacatures voorbijkomen, die me zeer aanspreken. Maar met mijn huidige HBO-diploma Technische Bedrijfskunde heb ik nog niet het juiste profiel. Dat wordt anders zodra ik mijn diploma Werktuigbouwkunde op zak heb.” Hogeschool Saxion Marel is aangesloten bij de stichting A+O Metalektro. Nadat Sabine daar aanklopte voor meer informatie, informeerde de stichting haar al over het initiatief Leve(n)lang Gelders Vakmanschap. “Op dat moment was het project nog niet van start gegaan. Alle betrokken partijen waren nog met elkaar in gesprek. Enkele maanden later meldde ik me bij Hogeschool Saxion voor mijn introductiedag. Daar vertelden ze me dat Leve(n)lang Gelders Vakmanschap net van start was gegaan.” Maximale opleidingsvergoeding Nog diezelfde dag greep Sabine de telefoon en een week later zat ze al aan tafel met arbeidsmarktcoach Roy van Aalst. “Hij beoordeelde mijn aanmelding positief en stelde me de maximale opleidingsvergoeding van 1.000,- euro in het vooruitzicht. Een welkome meevaller, want qua boekengeld, studiekosten en de aanschaf van een laptop vraagt zo’n studie natuurlijk wel een investering. Momenteel is Roy nog op zoek naar aanvullende subsidies. Daar hoor ik binnenkort meer over. De begeleiding en coaching van Roy vanuit Leve(n)lang Gelders Vakmanschap vind ik heel prettig” Vanuit Marel zal Ellen Hilhorst, HR Business Partner, Sabine gaan begeleiden. "Dat is een vereiste vanuit de opleiding. Het toont aan dat ik een relevante werkomgeving heb." Het hele project Leve(n)lang Gelders Vakmanschap stemt haar erg tevreden. “Ik denk dat Gelderland op deze manier de ideale manier gevonden heeft om het tekort aan technisch vakmanschap aan te pakken.” Bron: Saxion Over Leve(n)lang Gelders Vakmanschap  Gelderland wil het tekort aan technisch personeel aanpakken. Om dat te bereiken, verbindt de provincie Gelderse bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en techniekfondsen. Al die krachten hebben we nu gebundeld in het actieplan Leve(n)lang Gelders Vakmanschap. Daarmee ontwikkelen we gesubsidieerde om-, bij- en herscholingstrajecten om de technische arbeidsmarkt in Gelderland beter te laten functioneren.    

Inschrijving Veluwse Innovatie Prijs geopend

Ook dit jaar zijn wij op zoek naar innovatieve ondernemers op de Noord-Veluwe! Met de Veluwse Innovatie Prijs willlen wij innovatieve ondernemers in het zonnetje zetten en laten zien welke innovatieve oplossingen worden ontwikkeld op de Noord-Veluwe. Wie wordt de opvolger van de RuwBouw Groep? De prijs wordt uitgereikt op donderdag 29 november, als afsluiting van de Week van het ID.  Bent u of kent u de onderneming die deze prijs verdient? Meer informatie en inschrijven  

Hoe kunt u Smart Maintenance laten werken voor uw organisatie?

Beter voorspelbaar onderhoud, geen ongeplande downtime en kostenbesparingen? Hoe realiseert u dit met nieuwe technologieën? Veel maakbedrijven worstelen met de vraag in hoeverre het inzetten op smart en predictive maintenance zinvol is, zeker nu de technologie nog volop in ontwikkeling is. Wat zijn de ontwikkelingen en verwachtingen van Internet of Things, slimme sensoren en additive manufacturing in de nabije toekomst? Ontdek het tijdens het Smart Maintenance Congres op 6 november! Dit is het Smart Maintenance Congres De komende jaren neemt het aantal slimme sensoren en machines naar verwachting steeds verder toe. De gecombineerde belofte van slimme sensoren en het internet of things bevindt zich nu nog in het hype-stadium, maar biedt vele kansen op het gebied van onderhoud. Hoe bereiden andere bedrijven zich voor op deze toekomst en welke learnings zijn er? Sprekers van de volgende bedrijven delen hun visie en inzichten: World Class Maintenance ASML UTwente Friesland Campina  Fraunhofer Institut Vanderlande Kom op 6 november naar Hengelo, laat u inspireren en krijg de tools aangereikt om future proof maintenance te realiseren! Meer informatie en aanmelden

7 tips om robots slim(mer) in te zetten

Auteur: Joost Peters Bron: MT   Steeds meer maakbedrijven investeren in een industriële robot of overwegen er een aan te schaffen. Wat kun je doen om robots slim(mer) in te zetten?  Het aantal verkochte industriële robots steeg afgelopen jaar wereldwijd met 29 procent ten opzichte van 2016. In 2020 zullen wereldwijd meer dan 3 miljoen industriële robots worden ingezet; een ruime verdubbeling ten opzichte van 2014. Dat blijkt uit het recent verschenen World Robotics Report 2018 van de International Federation of Robotics (IFR). De verwachting is dat de inzet van robots de komende jaren ook in Nederland verder zal groeien. Zeker nu de vergrijzing doorzet en goed personeel steeds schaarser wordt. Waar moet je op letten als je als maakbedrijf met robots wil gaan werken? Of: wat kun je doen om je bestaande robot(s) slimmer in te zetten?  #1. Neem je personeel mee in alle veranderingen Robots zijn nooit ziek, klagen niet, en leveren een constante kwaliteit. Niet verwonderlijk dus dat veel werknemers zich aanvankelijk bedreigd kunnen voelen door zo’n nieuwe ‘collega’. Bedrijven die een robot aanschaffen, doen er dan ook goed aan om hun personeel mee te nemen in de veranderingen die dat teweegbrengt. Bied gerichte training en onderwijs aan Ook de al genoemde International Federation of Robotics (IFR) adviseert bedrijven om hun werknemers al in een vroeg stadium gerichte trainings- en onderwijsprogramma’s aan te bieden. Het doel: hen voorbereiden op alle veranderingen door de inzet van robots en automatisering op de werkvloer.   #2. Laat je robots samenwerken (met elkaar én met mensen)   Heb je meerdere robots in gebruik? De mogelijkheden om robots te laten samenwerken groeien sterk. Zo ontwikkelde robotfabrikant ABB een manier om robots met elkaar te laten samenwerken. Datzelfde ABB ontwikkelde samen met ‘concullega’ Kawasaki een gestandaardiseerde besturingsinterface voor robots. Daardoor kunnen ook robots van verschillende fabrikanten met elkaar samenwerken. Een ‘cobot’ die USB-sticks assembleert Tegelijkertijd groeien ook de mogelijkheden om robots samen te laten werken met menselijke collega’s. Zo zet Deonet, een Eindhovense producent van relatiegeschenken, een zogenoemde ‘cobot’ in om USB-sticks te assembleren.   #3. Maak gebruik van plug and play­-mogelijkheden    Het goed programmeren en inpassen van een robot in je productieproces kost vaak veel tijd en geld. Gelukkig wordt de software steeds intuïtiever en laagdrempeliger en gaan we steeds meer toe naar een plug and play­-situatie. Zo ontwikkelde robotleverancier ENGIE het robot operating platform ROXY. Dat maakt het mogelijk om zelf robots te programmeren, zonder noemenswaardige programmeerkennis. En systeemintegrator Kranendonk ontwikkelt robotische productielijnen die geschikt zijn voor niet-repetitieve enkelstuksproductie.   #4. Pas je productieproces aan   Met het aanschaffen en programmeren van een robot begínt het werk eigenlijk pas. Veel maakbedrijven schaffen enthousiast een robot aan, maar vergeten daarbij dat daardoor ook het productieproces verandert. Denk na over hoe robots het werk beïnvloeden Zo combineerde autofabrikant Gerald Ford de introductie van de lopende band met het opsplitsen van het productieproces in kleinere eenheden. Ook maakbedrijven die een robot binnen de fabrieksmuren introduceren, doen er goed aan om na te denken hoe dit het werk beïnvloedt.   #5. Deel je robot   Zoals we vorige week al schreven: soms kan het handig zijn om samen een of meer partnerbedrijven te investeren in een deelrobot. Zeker voor relatief eenvoudige taken (zoals het plaatsen van dozen op pallets) kan de deelrobot een flexibele, relatief voordelige investering zijn, die zeker bij piekdrukte zijn waarde bewijst. Bovendien is de restwaarde van een deelrobot vaak hoog.   #6. Lease een robot   Robot te duur? Dan kun je er ook voor kiezen om tijdelijk een robot te leasen, bijvoorbeeld bij het Eindhovense ‘robotuitzendbureau’ Smart Robotics. Groot voordeel is dat je als gebruiker op een laagdrempelige manier kennis kunt maken met robottechnologie, zonder dat er een grote investering op de balans komt te staan. Bij financial lease word je direct eigenaar Een andere mogelijkheid die veel robotleveranciers aanbieden, is financial lease. Je wordt direct economisch eigenaar van de robot en betaalt een vast bedrag per maand gedurende een vaste looptijd. Na afloop van de leaseperiode is de robot volledig afbetaald. Groot voordeel van financial lease is dat de liquide middelen beschikbaar blijven voor de bedrijfsvoering of andere investeringen.   #7. Maak ‘robots’ van je mensen   Soms is de drempel om (alleen of gezamenlijk) een robot aan te schaffen nog te hoog. Het verrassende, misschien wel belangrijkste alternatief voor een robot: de mens! Uiteenlopende hulpmiddelen maken menselijke inzet vaak een stuk efficiënter. Zo kan een tablet ervoor zorgen dat een operator precies op het juiste moment en op de juiste plek specifieke instructies ontvangt voor een bepaalde handeling. Daardoor kunnen operators breder worden ingezet en wordt de foutmarge een stuk kleiner. Wearable robotics zijn een verrassend alternatief In dezelfde categorie valt het gebruik van headsets als de HoloLens van Microsoft; die maken het – met de juiste software – mogelijk om medewerkers via holografische projectie een virtuele driedimensionale wereld op basis van mixed reality voor te schotelen. Dat biedt allerlei mogelijkheden voor gerichte instructie, bijvoorbeeld bij de assemblage van producten. Een ander voorbeeld ten slotte is het gebruik van wearable robotics, zoals een exo-skelet: een pak dat als een soort ‘uitwendig skelet’ op het lichaam wordt gedragen en dat werknemers ondersteunt bij het uitvoeren van zware handelingen.  

Nationale Agenda Fotonica impuls voor Twentse Industrie

Nederland heeft internationaal een sterke positie in het toepassen van fotonica. Op vrijdag 13 juli wordt de Nationale Agenda Fotonica en het publiek-private investerings- en onderzoeksprogramma PhotonDelta aangeboden aan Mona Keijzer, staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat. Het PhotonDelta programma is in nauwe samenwerking met Brainport, ministerie van EZK en de provincies Overijssel, Gelderland en Noord-Brabant opgesteld. Het programma beschrijft hoe Nederland haar mondiale toppositie in de komende jaren verder kan versterken. Dit past naadloos in het nieuwe innovatie- en topsectorenbeleid van het kabinet. Bij het opstellen van dit programma is provincie Overijssel nauw betrokken geweest. Eddy van Hijum, gedeputeerde Economie van Overijsel: “We hebben fotonica bij het Rijk op de agenda gezet en ons als provincies hard gemaakt voor een nationaal investeringsprogramma dat niet alleen in de regio Eindhoven landt. Het publiek-private nationale investeringsprogramma fotonica heeft een omvang van 250 miljoen, waarvan ruim 100 miljoen in Twente. Twente en Eindhoven vormen samen een hotspot in de wereld voor fotonica en gaan in het nationale programma nauw samenwerken voor het maximale resultaat. We hebben haast. Nu hebben we in Nederland nog een voorsprong, maar andere landen staan niet stil. Kansen liggen er voor fotonica in de telecom, luchtvaart, de maakindustrie, gezondheid, agri-food, milieu en energie’. Lionix en Phix Voorzitter van de Twente Board, Geert Braaksma: “Uit de recente Koreaanse uitbreiding van aandelen in de bedrijven LioniX International en dochterbedrijf Phix, blijkt de stevige internationale potentie en ambitie. Deze bedrijven ontwikkelen en assembleren Fotonica-chips in Enschede. Deze internationale verbinding gaat in de komende jaren leiden tot meer omzet, productontwikkeling en nieuwe banen”. Het World Technology Mapping Forum, dat in juni plaats vond op Universiteit Twente in Enschede, zette Nederland op het gebied van fotonica internationaal op de kaart. Hier kwamen wetenschappers en ondernemers uit de hele wereld wij elkaar. Daar werd onder meer duidelijk dat de agrisector in Australië en Nieuw Zeeland op zoek is naar Europese partners. Baanbrekend onderzoek Veel van de unieke kennis en expertise over fotonica is opgebouwd bij MESA+/Nanolab van de Universiteit Twente, de Saxion Hogeschool en doorontwikkeld door bedrijven. In totaal werken meer dan honderd onderzoekers aan deze technologie. In het nationale programma gaan we deze goede basis van Twente uitbouwen. Naast de UT zijn ook het Fraunhofer Project Centre en het Max Planck Centre nauw betrokken. Het technische onderzoek richt zich op lab-on-a-chip diagnostiek, 5G-datacommunicatie, energie-opslag en micro-productietechnologie. Marktgerichte clusters De wereldwijde groei van de fotonica-industrie wordt geschat op 40% per jaar. De geschatte totale omzet is meer dan vier miljard euro. De technologie gaat volgens TNO een grote rol in het succes van de Nederlandse hightech industrie spelen. Bijna 300 Nederlandse bedrijven, waarvan een groot deel in het MKB, werken direct aan de ontwikkeling en toepassing van fotonicaproducten. Bron: provincie Overijssel

Tekort aan technici? Werf op carrièrebeurs Zuid-Korea

Na de succesvolle "wervingsmissie" naar de ECF in Boston organiseren High Tech NL en de Nederlandse ambassade dit najaar een vergelijkbare missie naar Zuid-Korea. De missie vindt plaats van 29 oktober tot en met 2 november. Terugdringen tekort hightechsector Het tekort aan technici in onze hightechsector neemt eerder toe dan af. High Tech NL wil graag een bijdrage leveren aan het terugdringen van dit tekort. In 2017 nam de Nederlandse ambassade deel aan een aantal carrièrebeurzen in Zuid-Korea. Jonge hoogopgeleide Koreanen bleken zeer geïnteresseerd in een carrière in Nederland. In nauwe samenwerking met de Nederlandse ambassade heeft er in april 2018 een eerste try-out plaatsgevonden met Nederlandse bedrijven bij een vestiging ter plaatse. Deze heeft zoveel positieve respons opgeleverd dat we het plan hebben opgevat een "Boston-like" concept te ontwikkelen voor Zuid-Korea. Reis langs vier universiteiten Echter, in plaats van één beursdag, reizen we nu langs vier universiteiten waar we de studenten en professionals ontmoeten, onze bedrijven kunnen presenteren en job interviews kunnen houden.  De ervaring leert dat niet alle Koreanen voldoende Engels spreken. De ambassade benadrukt in de gesprekken met de betreffende universiteiten dat alleen studenten die voldoende Engels spreken in aanmerking komen voor ons event. Meer weten? Heeft u interesse in deelname of wilt u verder spreken over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Coen de Graaf, Program Director Human Capital Topsector HTSM, via 06 - 23 88 93 11 of coen.de.graaf@hightechnl.nl. Bron: HighTech NL  

Summer Tech Day: High Tech Systems Park opent deuren

Lijkt het je leuk om kennis te maken met robots, 3D printing, werken met een arduino en nog veel meer? Kom dan 4 augustus naar de Summer Tech Day op het High Tech Systems Park in Hengelo! Hét Zomerse Tech Event van Twente.  Er zijn presentaties, demonstraties en vele mogelijkheden om zelf aan de slag te gaan met techniek: kijken naar sumoworstelwedstrijden van robots, werken aan de Ozobot van WoWi, een workshop met Arduino's, spelen aan de kidstafel van Oyfo én het nieuwe Thales bedrijfsmuseum bekijken.  Voor iedereen die geïnteresseerd is in techniek en graag zelf dingen doet én maakt, openen wij graag onze deuren!  De toegang is gratis. Meer informatie  

Excursie naar Innovation Expo 2018

Innovaties  verder  brengen,  doorbraken  realiseren  en  hiermee  bijdragen  aan  de  maatschappelijke   uitdagingen  waar  we  in  ons  land  en  in  de  wereld  voor  staan.  Dat  is  de  ambitie  van  de  Innovation  Expo   2018  (IE18)  op  4  oktober  in  Rotterdam.  IE18  biedt  het  podium  voor  spraakmakende  innovaties  op  de  gebieden:  circulaire  economie,  energie,   water,  mobiliteit,  gebouwde  omgeving,  gezondheid,  voedsel  en  sleuteltechnologieën.  Zo’n  200   exposanten  kun  je  ontmoeten  op  4  oktober:  Wellsun,  Wolk,  Hardt  Hyperloop,  Sustonable,  Liquidseal,   Sustainder,  TAHMO  maar  ook  Overijsselse  grensverleggende  innovators,  Van  Remmen  en   Gloudgarden  laten  zien  waar  Nederland  als  innovatieland  voor  staat.  De  dag  staat  in  het  teken  van   nieuwe  ontmoetingen  en  het  afsluiten  van  concrete  deals  en  convenanten.  Alle  bezoekers,  uit   Nederland  en  buitenland,  werken  op  die  dag  samen  aan  het  versnellen  van  innovaties.    Polymer  Science  Park, Agri  &  Food  Innovatie  Cluster  Regio  Zwolle en  Kennispoort  Regio  Zwolle  nodigen ondernemers uit samen een  bezoek te brengen  aan  dit  evenement  waar  bedrijven,  kennisinstellingen,  maatschappelijke  organisaties  en  overheid  elkaar  ontmoeten.   Programma   07:30  uur   Vertrek  vanuit  Zwolle 09:30  uur   Aankomst  Rotterdam Bezoek  aan  de  Innovation  Expo  2018 18:00  uur   Vertrek  naar  restaurant    20:00  uur   Vertrek  uit  Rotterdam  22:00  uur   Aankomst  in  Zwolle   Aanmelden voor 30 juli 2018 De  kosten  voor  excursie, toegangskaart  en  diner  bedragen  €79,50  ex.  btw. Meer informatie